Переподготовка по охране труда в соответствии с приказом Минтруда № 274н

Question 1

Охрана труда перестала быть «отделом, который пишет инструкции». После изменений раздела X Трудового кодекса логика изменилась принципиально. Закон развернул профессию от разбора последствий к их предупреждению: сегодня от работодателя требуется не оформлять акты по факту ЧП, а заранее выявлять опасности на рабочих местах, взвешивать их и снимать угрозу до того, как она дойдёт до человека.

Спрос на таких специалистов держится на жёстком законодательном фундаменте. Статья 223 Трудового кодекса не оставляет работодателю выбора: как только штат переходит порог в 50 человек, он обязан либо сформировать службу охраны труда, либо ввести в штатное расписание отдельную должность специалиста. Это не пожелание, а обязанность — а значит, потребность в квалифицированных кадрах воспроизводится постоянно, в каждой отрасли и в каждом регионе. При этом профстандарт прямо требует профильной подготовки: занять должность с непрофильным высшим или средним профессиональным образованием можно только после переподготовки в области охраны труда.

Именно здесь возникает разрыв между количеством вакансий и числом специалистов, которые им соответствуют по документам. На hh.ru сегодня открыто более 2000 вакансий по направлению «специалист в области охраны труда» — и значительная часть работодателей не может закрыть их, потому что кандидаты не проходят по квалификационным требованиям. Эта программа создана ровно для того, чтобы вы оказались по нужную сторону этого разрыва: не претендентом, которого отсеивают на первом же требовании к диплому, а специалистом, готовым к должности по существу.

Question 2

Наименование программы: Охрана труда
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка
Объем программы обучения: 256 часов (1,5 месяца – с возможностью окончания экстерном)
Требования к поступлению: к освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее либо среднее профессиональное образование

Охрана труда — это программа профессиональной переподготовки объёмом 256 часов, которая даёт слушателю квалификацию специалиста, компетенции построения и управления системой охраной труда, оценки профессиональных рисков, организации СОУТ, расследование несчастных случаев и право занимать соответствующую должность.

Что вы изучите и какие навыки получите на программе профессиональной переподготовки:

Модуль 1. Правовые основы охраны труда — свободная ориентация в разделе X Трудового кодекса и чёткое разграничение зон ответственности.
Модуль 2. Система управления охраной труда (СУОТ) — сборка охраны труда организации в единый работающий механизм: разработка положения, закрепление ответственности, организация внутреннего контроля.
Модуль 3. Управление профессиональными рисками — главный навык новой охраны труда: обнаружить, где на рабочем месте человек может пострадать, оценить вероятность и тяжесть угрозы и снять её заранее, а не по факту инцидента.
Модуль 4. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — организация и сопровождение: логика классов условий труда, декларирование соответствия и применение результатов в зарплатах, гарантиях и компенсациях.
Модуль 5. Обучение и инструктажи по охране труда — выстраивание обучения и инструктажей без пробелов и нарушений: кого, когда и чему учить, как оформить и кого допустимо освободить от части процедур.
Модуль 6. Обеспечение работников СИЗ — обоснованное определение норм выдачи средств защиты и смывающих средств и их учёт.
Модуль 7. Медосмотры, освидетельствования, режимы труда и отдыха — организация обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований и контроль соблюдения ограничений по условиям и режиму труда отдельных категорий работников.
Модуль 8. Расследование несчастных случаев и профзаболеваний — корректное расследование и оформление несчастных случаев, профзаболеваний и микроповреждений.
Модуль 9. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве — устройство обязательного страхования и направление его средств на предупредительные меры, снижающие травматизм.
Модуль 10. Документы, ЛНА и цифровизация охраны труда — формирование комплекта локальных актов и отчётности и работа с цифровыми инструментами.

Question 3

Профессия специалиста по охране труда устроена так, что она нужна везде, где есть наёмный труд: на производстве и стройке, в логистике и торговле, в медицине и образовании, в энергетике, на транспорте, в IT и сфере услуг. Это специальность, в которой компетентного человека одинаково ищут и завод-гигант, и средняя компания, обязанная по закону ввести соответствующую должность.

После переподготовки вам открываются позиции, прямо предусмотренные профстандартом:

младший специалист;
специалист;
главный (ведущий) специалист;
руководитель службы;

Смежные траектории не менее перспективны:

эксперт по оценке условий трудовой деятельности;
специалист по управлению профессиональными рисками;
внутренний аудитор СУОТ.

Question 4

Обучение проводится в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и об охране труда:

Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н) — формирует содержание программы: трудовые функции, необходимые знания и умения, требования к квалификации.
Трудовой кодекс РФ, раздел X (в т. ч. ст. 214, 217, 223) — задаёт обязанности работодателя в сфере охраны труда и требование о наличии специалиста/службы.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — порядок обучения по охране труда и проверки знаний.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - нормативная база оценки УТ.

Присваиваемая квалификация: лицам, освоившим программу, выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист в области охраны труда». Сведения о выданном документе вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).

Question 5

Паспорт (страницы с фото и регистрацией)
Диплом о высшем или среднем образовании. Для лиц, ещё получающих образование — справка из учебного заведения
Свидетельство о браке/разводе или свидетельство о перемене имени (если в паспорте и дипломе фамилии разные)
СНИЛС (для внесения документов в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО)

Документы можно отправить в учебный отдел по электронной почте edu@educs.ru или через кнопку «Отправить документы»

Переподготовка по охране труда в соответствии с приказом Минтруда № 274н

Актуальность программы

Аннотация программы

Карьерные возможности

Стоимость обучения

Нормативно-правовая база и присвоение квалификации

Документы необходимые для обучения

Запрос консультации учебного отдела

Вышестоящие и контролирующие органы